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关于我们

劳动信息化管理系统

劳动信息化管理系统是一种基于互联网技术的高效管理工具，旨在帮助企业实现劳动力资源的数字化、集中化管理。该系统通过整合人力资源信息、劳动合同、考勤记录等数据，实现了人力资源的全面监控和自动化管理。它不仅提供了高效的员工招聘、人事档案管理和薪资核算等功能，还能有效提高企业的人力资源决策和劳动力的利用效率。通过劳动信息化管理系统，企业能够实现劳动力资源的优化配置，提升企业竞争力和运营效益。

人事管理子系统

员工信息管理

考勤管理

薪资管理

绩效考核

人事管理子系统

员工信息管理

用于记录和管理员工的基本信息，包括姓名、工号、职位等。

考勤管理

用于记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到等。

薪资管理

用于计算和管理员工的薪资发放情况。

绩效考核

用于评估员工的工作绩效，并记录绩效评定结果。

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培训管理子系统

培训计划管理

培训资源管理

培训报名管理

培训成果评估

培训管理子系统

培训计划管理

用于制定和管理公司内部的培训计划，包括培训内容、培训时间等。

培训资源管理

用于管理公司的培训资源，包括培训师资、培训场地等。

培训报名管理

用于员工报名参加培训课程，并记录培训的参与情况。

培训成果评估

用于评估员工参加培训后的学习成果和效果。

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招聘管理子系统

职位发布管理

简历筛选管理

面试安排管理

入职管理

招聘管理子系统

职位发布管理

用于发布公司招聘的职位信息，并记录招聘的进展情况。

简历筛选管理

用于筛选和管理求职者的简历信息，包括简历的评估和分类。

面试安排管理

用于安排和管理招聘面试的时间和地点，并记录面试结果。

入职管理

用于处理新员工的入职手续，包括签订劳动合同和办理入职手续。

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考核管理子系统

考核指标管理

考核计划管理

考核结果统计

考核反馈管理

考核管理子系统

考核指标管理

用于设定和管理公司的考核指标，包括定量指标和定性指标。

考核计划管理

用于制定和管理公司的考核计划，包括考核周期和考核流程。

考核结果统计

用于统计和分析员工的考核结果，生成考核报告。

考核反馈管理

用于向员工反馈考核结果，并进行考核结果的解释和沟通。

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福利管理子系统

社保管理

假期管理

奖惩管理

福利发放

福利管理子系统

社保管理

用于管理员工的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险等。

假期管理

用于管理员工的休假情况，包括年假、病假、婚假等。

奖惩管理

用于记录和管理员工的奖励和惩罚情况。

福利发放

用于发放公司给予员工的各种福利，包括节日礼品、年终奖等。

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免费开通

劳动信息化管理系统

人事管理子系统

1. 员工信息管理

2. 考勤管理

3. 薪资管理

4. 绩效考核

培训管理子系统

1. 培训计划管理

2. 培训资源管理

3. 培训报名管理

4. 培训成果评估

招聘管理子系统

1. 职位发布管理

2. 简历筛选管理

3. 面试安排管理

4. 入职管理

考核管理子系统

1. 考核指标管理

2. 考核计划管理

3. 考核结果统计

4. 考核反馈管理

免费体验

劳动信息化管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

提升效率

劳动信息化管理系统通过自动化数据录入、信息传递和任务分配，减少了繁琐的手工操作和沟通环节，大幅提高了劳动管理的效率和准确性。
迅速响应

劳动信息化管理系统能够实时监控员工的工作状态和任务进展，及时发现问题并迅速作出调整和处理，保障工作流程的顺利进行。
优化决策

劳动信息化管理系统收集和分析大量的工作数据，通过数据可视化和统计分析，帮助企业管理层深入了解员工的工作情况和绩效表现，为决策提供科学依据。
保障隐私

劳动信息化管理系统采用严格的权限管理和数据加密措施，确保员工的个人信息和工作数据安全可靠，有效防范信息泄露和数据丢失的风险。

劳动信息化管理系统产品特点

高效、智能、创新

数据集中管理

实现企业劳动信息的集中管理，提高数据的安全性和管理效率。
自动化处理

自动化处理劳动信息的采集、计算、分析等过程，减少人工操作，提高工作效率。
实时监控

实时监控劳动信息的状态和进度，及时发现和解决问题，保障工作的顺利进行。

多维度分析

提供多维度的数据分析功能，帮助企业深入了解劳动信息的特征和规律，优化决策和管理。
强大的报表功能

提供丰富、定制化的报表功能，满足不同用户对劳动信息的不同需求。
灵活的配置选项

提供灵活的配置选项，满足企业对系统的定制化需求，适应不同业务场景。
良好的用户体验

设计简洁直观的界面，提供友好易用的操作流程，提升用户的使用体验和满意度。

劳动信息化管理系统产品特点

高效、智能、创新

高效的人力资源管理

劳动信息化管理系统提供了一套高效的人力资源管理方案，帮助企业实现对员工信息、考勤记录、薪资等信息的集中管理和自动化处理。通过系统的自动化功能，可以大大减少人力资源管理的工作量，提高工作效率。

精确的考勤记录

劳动信息化管理系统能够精确记录员工的考勤情况，包括上下班打卡时间、请假、加班等信息。通过自动化记录和计算，可以减少考勤管理的错误和漏洞，确保考勤数据的准确性。

便捷的薪资计算

劳动信息化管理系统提供了一套便捷的薪资计算功能，可以根据员工的考勤记录和工资政策自动计算出每个员工的薪资。这不仅减少了人工计算薪资的工作量，也减少了错误和纠纷的发生。

完善的员工档案管理

劳动信息化管理系统提供了完善的员工档案管理功能，包括员工的基本信息、合同信息、培训记录等。通过系统的集中管理，可以方便地查询和维护员工档案，提高档案管理的效率和准确性。

灵活的排班管理

劳动信息化管理系统提供了灵活的排班管理功能，可以根据企业的需求进行排班设置，并支持员工的自助排班。这样可以更好地满足员工的个性化需求，提高员工的工作积极性和满意度。

实时的工作流程管理

劳动信息化管理系统提供了实时的工作流程管理功能，可以实时监控和控制员工的工作流程，包括请假审批、加班申请等。通过系统的提醒和审批流程，可以提高工作流程的透明度和规范性。

数据分析和报表功能

劳动信息化管理系统提供了强大的数据分析和报表功能，可以根据员工的考勤、薪资等数据生成各种分析报表，帮助企业进行人力资源的决策和管理。通过数据分析，可以更好地了解企业的人力资源状况，提高管理的科学性和精确性。

智轩云提供劳动信息化管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
该劳动信息化管理系统产品非常实用，帮助我们提高了工作效率，减少了人力成本。系统界面简洁清晰，操作简单，适应性强。通过该系统，我们能够更好地管理员工的考勤、薪资等信息，大大减少了管理的繁琐性，提升了管理水平。
行业客户评价二
我们一直在寻找一款好用的劳动信息化管理系统产品，直到找到了贵司的产品。该系统不仅满足了我们的需求，还有着良好的稳定性和可扩展性。在使用过程中，贵司的技术团队也给予了我们很好的支持和维护，让我们的工作变得更加高效和便捷。
行业客户评价三
我们公司从使用贵司的劳动信息化管理系统产品后，明显感觉到了工作效率的提升。系统界面友好，操作简单，功能齐全，帮助我们更好地管理和分析员工的劳动数据，提供了有力的数据支持和决策依据。我们对贵司的产品非常满意，也愿意推荐给其他同行企业。

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行业客户评价一

该劳动信息化管理系统产品非常实用，帮助我们提高了工作效率，减少了人力成本。系统界面简洁清晰，操作简单，适应性强。通过该系统，我们能够更好地管理员工的考勤、薪资等信息，大大减少了管理的繁琐性，提升了管理水平。
行业客户评价二

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行业客户评价三

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